Existe un puesto dentro de la jerarquía laboral cuyo rito consiste en estar expuesto a la sobrecarga de trabajo, frustraciones y a la prepotencia de los colegas antes de llegar a ser parte definitiva de la compañía. Claro, esto se tolera con la mira a que sólo será durante un breve periodo de tiempo, donde además de tener que dominar las funciones de su empleo debe ingeniárselas para congeniar con su futuro grupo de trabajo. Este mártir laboral se llama como la intervención de la artista Pilvi Takala El trainee. La ganadora del premio Emdash en 2013 es finlandesa y en colaboración con la empresa Deloiite y el Museo de Arte Contemporáneo de Kiasma realiza un videoperformance o como guste llamarlo que abarca un mes dentro de la compañía ya mencionada; la artista trabaja encubierta bajo el seudónimo de Johanna Takala en el puesto de aprendiz dentro del departamento de marketing.

Gradualmente se inserta a los modos aceptados de conducta de sus compañeros como el simular que se trabaja mientras se navega en Facebook; la imagen es tomada del video Working at Deloitte for a Month PowerPoint presentation.

El problema, las especulaciones y la segregación social de sus compañeros viene cuando comienza a simular que trabaja de un modo distinto al establecido como pasarse todo un día en el elevador o hacer trabajo mental en un escritorio, etc. Es una reflexión de cómo se reacciona ante lo diferente del orden, primero ignorando y luego buscando trágicas soluciones.